„Ich merke, dass ich widerstandsfähig bin und resilient werde, wenn ich mich austauschen kann und wir uns im Team auch Zeit nehmen, die Erfahrungen zu teilen."

Kompetenz zeigt sich im Handeln.
Geführte Reflexions- und Prospektionsprozesse per Sprache entwickeln und erfassen Handlungskompetenzen zeitgleich im Arbeitsfluss.
Verbalisierung von Handlungskompetenz trainiert sie, gleichzeitig erzeugt Sprache eine neue Datengrundlage für die Kompetenzentwicklung.
- Stärken und Messen in einem Akt
Stimme wird zur Trainingseinheit und zur Messung – in einem einzigen Akt, direkt im Arbeitsalltag.
- Selbstwirksamkeit & Team-Evidenz
Individuelle Fortschritte werden für die Einzelperson nachvollziehbar sichtbar und lassen sich für Teams objektiv aggregieren.
- Sichere Architektur
Ein menschenzentrierter, geschützter Rahmen ermöglicht wirksames Lernen aus realen Herausforderungen und Entscheidungen.


Bereits im Einsatz — und bereits erlebbar.
Anwendungen im Praxiseinsatz
Diese Unternehmen setzen bereits auf Voicy — ob im Recruitment, in der Organisationsentwicklung, in der Bildung oder im Leistungssport.








Zum ersten Mal sehen wir, welche Theorien und welches Wissen unsere Studierenden im Praktikum anwenden und welche Kompetenzen sie entwickeln.

Wo Umfragen an Grenzen stiessen, liefert Voicy einfach zugängliche, wertvolle Einblicke — für Sportpsycholog:innen wie für Sportler:innen.

Die Plattform ist in Entwicklung — diese Anwendungen lassen sich bereits testen.
Voicy entwickelt eine Plattform, auf der Expert:innen und Organisationen eigene Anwendungen für die Entwicklung und Messung von Handlungskompetenzen konfigurieren können. Diese eigenen Anwendungen sind schon live:

LeLo
Macht Handlungskompetenzen in der Berufsbildung messbar. Befähigt Lernende zur eigenverantwortlichen Entwicklung und gibt Berufsbildenden ein Werkzeug für die zeitgemässe, datengestützte Begleitung an die Hand.
LeLo testen
AI&ME
Erfasst und entwickelt die reale KI-Handlungskompetenz (AI Literacy) in Organisationen. Transformiert die Nutzung von KI-Tools von punktuellen Versuchen in eine verlässliche, produktive Team-Performance.
AI&ME testenPeople learn every day, we make it visible.
Zugang zur Online Demo?
Die Demo zeigt Schritt für Schritt, wie aus gesprochenen Reflexionen eine neue, faire und nachvollziehbare Analytics für Kompetenzdaten entsteht. Schreiben Sie uns eine Mail und wir senden Ihnen den Link:
talk@voicy.ch
Persönlicher Dialog
Ein Gespräch mit Klaus, passgenau zu Ihrem Kontext:
- Innovative L&D- & HR-Experten
Geführter Demo-Call zu Anwendungsszenarien und konkreten Testmöglichkeiten.
- Forschung & Wissenschaft
Fachlicher Austausch zu Methodik, Evidenz und sprachbasierter Codierung.
- Investoren & Partner
Pitch-Präsentation und strategischer Austausch inkl. Data-Room-Freigabe.

Eine neue Kategorie braucht ein interdisziplinäres Team.


